Psicologia Social e Organizacional

Em parceria com:

Diretora

Ana Diogo

Apresentação

A Pós-graduação em Psicologia Social e Organizacional visa proporcionar uma formação científica e técnica nesta área específica da Psicologia e oferecer o treino de técnicas de análise e de intervenção em comportamento humano em contextos sociais e organizacionais.
Esta formação avançada procura abordar temas atuais ao nível do comportamento organizacional e o impacto no individuo, na organização e no ambiente.

Objectivos

• Fortalecer competências interpessoais, de comunicação, de liderança e de trabalho em equipa;
• Promover uma formação avançada prática para o exercício da investigação na área de psicologia social e organizacional;
• Dotar os estudantes de competências teóricas e práticas que lhes permitam estudar, diagnosticar e intervir em contextos organizacionais no sentido de melhor gerir as pessoas em contexto nacional e internacional;
• Proporcionar bem-estar, resolver conflitos, desenvolver a auto perceção, a perceção social, a autorregulação emocional, e perceber a formação de relacionamentos, assim como desenvolver a compreensão do comportamento humano, do envelhecimento no trabalho, entre outras.

Destinatários

• Profissionais das áreas das Ciências Sociais e do Comportamento e das Ciências Empresariais;
• Gestores;
• Empresários;
• Chefias;
• Outros interessados em adquirir competências na área.

Plano de Estudos