Curso elegível para candidatura à bolsa Fundação José Neves. Consulte aqui as condições.
Parceiro: 
Direção
Cristina Nogueira da Fonseca
Apresentação
O MBA Executivo Pessoas, Saúde Mental e Felicidade é um programa pioneiro que combina ciência, gestão e humanidade para preparar líderes e profissionais capazes de construir culturas organizacionais mais saudáveis, sustentáveis e produtivas.
Num contexto em que o bem-estar mental e emocional se tornou determinante para o sucesso das organizações, este MBA oferece uma abordagem inovadora e cientificamente fundamentada para integrar a ciência da felicidade, a psicologia positiva, a neurociência e as práticas de gestão estratégica de pessoas.
O programa foi concebido para executivos, líderes, gestores de RH, empreendedores e técnicos que desejem transformar o modo como as pessoas trabalham e se relacionam nas organizações, promovendo ambientes de alto desempenho humano, baseados em confiança, propósito e bem-estar.
Objetivos
- Aplicar ciência e evidência à gestão do bem-estar e da saúde mental no trabalho;
- Desenvolver lideranças humanizadas e transformacionais, centradas em propósito e empatia;
- Promover culturas de bem-estar e florescimento, alinhadas à estratégia organizacional;
- Medir e gerir o impacto das políticas de felicidade e saúde mental nas pessoas e nos resultados;
- Criar soluções inovadoras e sustentáveis que fortaleçam o desempenho humano e organizacional.
Destinatários
- Líderes, gestores e executivos que pretendem desenvolver competências em liderança humanizada, cultura positiva e gestão de equipas.
- Profissionais de recursos humanos, comunicação interna e desenvolvimento organizacional que buscam aplicar práticas baseadas em evidência para melhorar a experiência e o bem-estar dos colaboradores.
- Psicólogos, consultores e formadores interessados em expandir o seu trabalho para o contexto organizacional com uma abordagem científica e estratégica.
- Empreendedores e gestores do setor social que desejam criar ou implementar projetos de impacto humano e sustentabilidade emocional.
Estrutura Curricular
| Designação UC | ECTS | |
| Bootcamp de Inovação em Bem-estar | 2 | |
| Comunicação e Branding Positivo | 1 | |
| Diversidade, Equidade & Belonging | 1 | |
| Experiência do Colaborador & Employer Branding | 3 | |
| Gestão de Crises Psicológicas e Resiliência Organizacional | 1 | |
| Gestão de Talento e Trabalho Flexível | 2 | |
| Gestão Estratégica do Bem-Estar Organizacional | 2 | |
| Liderança Transformacional Positiva | 2 | |
| Métricas e Analytics de Bem-Estar | 2 | |
| Neurociência Aplicada à Liderança | 1 | |
| Psicologia Positiva e Cultura de Alta Performance | 2 | |
| Saúde Mental Organizacional: Políticas e Práticas | 1 | |
| Total | 20 |