Diretora
Sónia Peixoto
Apresentação
Um dos principais desafios que a humanidade enfrenta atualmente é a conquista de um desenvolvimento económico, social e ambiental equilibrado que não ponha em causa a sobrevivência das gerações futuras, conforme delineado na Agenda 2030 da ONU para o Desenvolvimento Sustentável. O que é menos evidente é, se e como, as organizações podem gerar oportunidades de negócios e valor para as Partes Interessadas enquanto enfrentam estes desafios.
Neste curso, profissionais de várias áreas de especialidade partilharão os seus conhecimentos e experiência, desde como avaliar e aproveitar as oportunidades oferecidas por essas emergências globais.
Esta pós-graduação oferece uma visão mais integrada e pragmática para entendermos o objetivo e a lógica do sucesso da empresa nesse novo contexto, fornecendo ideias e metodologias com base em exemplos práticos, sobre como gerir o processo de transição numa empresa para obter o potencial de criação de valor da sustentabilidade corporativa para todas as partes interessadas.
– Entender quais são as consequências macroeconómicas e microeconómicas das mudanças climáticas, pobreza, fome, discriminação de gênero ou raça, falta de comunicação entre o Estado, as sociedades civis e as empresas, etc.
– Entender a importância para as empresas se envolverem ativamente nas questões de sustentabilidade, a fim de criar mais e melhores oportunidades de negócio. Descobrir como cada indivíduo, organização e sistema pode começar a analisar os seus comportamentos e mudar para práticas e modelos mais sustentáveis.
Objectivos
Esta pós-graduação pretende formar profissionais que trabalhem ou que pretendam vir a trabalhar na área da Responsabilidade Social Organizacional com vista a contribuir para as metas globais do desenvolvimento sustentável preconizadas pelas Nações Unidas.
O curso visa conferir competências técnicas e práticas para a integração transversal e estruturada da RSO na gestão das organizações, conferindo aptidões ao nível da elaboração da estratégia, implementação e operacionalização e a consequente elaboração do Report não-financeiro.
Destinatários
- Titulares e não titulares de grau académico
Duração
240 horas de contacto
Horário
Datas Importantes
Plano de Estudos
| Semestre | Designação | ECTS | Horas |
|---|---|---|---|
| Total | 30 | 240 | |
| 1 | Evolução da RS nas Organizações – Instrumentos e Referenciais | 3 | 24 |
| 1 | Gestão da Responsabilidade Social (Governance e Estratégia) | 3 | 24 |
| 1 | Transparência, Ética e Anticorrupção | 3 | 24 |
| 1 | Direitos Humanos e Gestão Sustentável do Capital Humano | 3 | 24 |
| 1 | Cadeia de Valor Responsável | 3 | 24 |
| 2 | Sustentabilidade e a Economia Circular | 3 | 24 |
| 2 | Comunicação e Reporting não-financeiro | 3 | 24 |
| 2 | Marketing e Sustentabilidade | 3 | 24 |
| 2 | Certificação e Auditoria – Processos e Requisitos | 3 | 24 |
| 2 | Seminários | N/A | 9 |
| 2 | Projeto Final | 3 | 15 |
EMOLUMENTOS E PROPINAS
- Candidatura: 45€ *
- Propina: 2500€ (250€ x 10 meses)
- Descontos:
-
- 15% da propina para antigos alunos ISLA-IPGT
- 10% para alunos das restantes instituições do Grupo Lusófona e Entidades com protocolo
- 5% pronto pagamento (acumulável com os descontos anteriores)